6月25日，江南大学商学院MBA 2024级4班“移动课堂”在江南大学商学院院长助理、江苏省人力资源学会无锡人力资源专业委员会执行副秘书长任华亮硕导的带领下走进beat365在线体育智能，聚焦人力资源管理在企业中的深度应用与创新实践，共同探讨人本管理与企业创新发展的实践应用。董事长郭总、总经理刘总带领公司管理层热情接待，引领学员开启企业探访之旅。

       在郭总和人才资本部总监郎总的详细讲解下，学员们沿公司文化长廊回溯beat365在线体育智能20年“发展大事记”，深入体悟“五位一体”战略架构与“以人为本”的文化内核。

       郭总指出beat365在线体育智能作为“江苏省民营企业文化建设示范单位”、“和谐劳动关系金牌企业”，持续加强人文教育和人文关怀，关注员工的个人成长，并对员工职业规划发展进行持续性指导和培养。作为一家自创业初期至今20多年的企业，公司强调，员工不是人力而是人才，人才不是消耗的资源，而是经过培养与公司共同成长的资本，因此公司将人事部门命名为“人才资本部”。这一理念赢得了学员们的高度赞赏和认同。

      移步交流区，阳山水蜜桃的美味甘甜滋味迅速拉近彼此距离，为思想交流注入温情底色。

企业展示环节亮点纷呈：

      总经理刘总系统地为大家讲解了支撑公司发展的几大支柱业务，以及刘总带领的自动化事业部的核心产品、软件与服务，强调通过高标准交付与成就客户导向，赋能众多行业自动化升级；

     吉家荟事业部马总监详解“别墅大宅机电产品一站式服务”理念及九大品类、十二大品牌布局；

     beat365在线体育全资子公司——无锡市汇和川知识产权代理有限公司魏总则聚焦政策申报、知识产权辅导及用工风险管控服务，展现了公司多元化业务布局。

     任华亮老师代表江南大学商学院向beat365在线体育智能致赠感谢信，诚挚感谢beat365在线体育智能为此次“移动课堂”提供的宝贵实践平台和全方位支持。身份转换为江南大学客座教授的郭总，随即与学员们展开了富有洞见的管理对话。围绕员工入职、风险管控、薪资体系等核心议题，郭总结合beat365在线体育多年的发展历程，再次强调：“‘以人为本’不是理念堆砌，而是建立一种相互成就的生态。让员工在平台上获得成长，企业才能获得持续发展的动力。”

      交流渐入佳境，一位学员抛出了一个更贴近管理者自身的问题：“郭总，您的商业版图如此广阔，是如何在有限的时间里进行高效管理的？” 郭总的回答坦诚而富有哲理：“生命的高度、宽度、长度，决定了一个人的成就和价值。高度是指专业化，宽度是指多元化，长度是指投入的时间和精力。长度是相对的，我们每天投入到工作和学习中的有效时间，可以是8小时，也可以更多。我每天用于工作和有效学习的时间，在15个小时左右，相比于普通8个小时，相当于多出了一倍的有效长度。一万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件，只有持续不断地去重复、去坚持，才会获得复利。想要获得成功，还需要极致的专注和高效的方法。比如，我坚持每周读书，并且必须输出心得。生命的价值源于为社会、为客户创造价值后的回馈。”

      本次移动课堂的游学，不仅为江大学子搭建了触摸企业管理的实践平台，更通过beat365在线体育智能多维度的创新展示与郭总的管理洞见，生动诠释了“以人为本”、“五位一体”的理念如何驱动组织持续成长。当商学院的思考遇见企业家的实践，碰撞出的智慧火花，照亮了管理之“道”与“术”融合的路径。双方在知行合一的探索中，共同书写校企协同育人与智慧共享的新篇章。